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BUSCAMOS VOLUNTARIOS EN EL ÁREA DE EDUCACIÓN

Si cumples con los requisitos envía tu video no más de 3 minutos en un link de youtube a presidencia@ninassinmiedo.org hasta el 10 de enero de 2019.

Inducción: Sábado 19 de enero

Responde en el video las siguientes preguntas en tu video:
1. ¿Cuéntanos quien eres que te apasiona?
2. ¿Porque trabajar en la prevención de violencia sexual y embarazo no deseado con  niñas y adolescentes?
3. ¿Porque trabajar con la comunidad de la comuna 4 de Soacha?
4. ¿Cual es el reto mas grande al que te has enfrentado en la educación?

REQUISITOS 

1.Mayores de 18 años.

2.Estudiantes o profesionales.

3.Contrato de voluntario por mínimo 4 meses.

4.Reunión semanal con coordinador de área presencial 2 horas durante todo el mes.

5.Asistencia obligatoria de 2  fines de semana por mes (sábados).

6. Experiencia con niños (Indispensable)

6.(El voluntariado se realiza los sábados de 8:30  a 12:30 del medio día

7.Asistencia a inducción de voluntarios el sábado 19 de enero y 26 de enero en las horas de la mañana.

8.Cubrir sus gastos de transporte (Transmilenio ida y vuelta y bus ida y vuelta para subir al barrio)

9- Experiencia con niños

INTERÉS O CONOCIMIENTOS EN 

  • Conocimientos en metodologías de educación
  • Conocimientos en derechos sexuales y reproductivos
  • -Conocimientos en derechos de las mujeres y niñas
  • -Conocimientos sobre educación para la sexualidad
  • -Conocimientos sobre psicología
  • Manejo de grupos

Competencias:

  • Gran sentido social del ejercicio profesional
  • Liderazgo y creatividad
  • Buenas relaciones públicas para entablar diálogo con la comunidad
  • Proactividad
  • Conocimiento en programas, software para optimizar el trabajo, hacer acertados seguimientos y estandarizar procesos. Google Drive
  • Comunicación asertiva
  • Empatía

Liderazgo: la capacidad de dirigir y guiar de manera efectiva y con calidad los procesos y/o personas que están implícitos en sus labores o compromisos.

Pensamiento sistémico: es la capacidad de integrar y articular las competencias adquiridas y transferirlas a las intervenciones realizadas en contexto

Manejo y resolución de conflictos: capacidad para aplicar estrategias de solución de problemas de manera intencional, tanto en situaciones donde el problema y la solución deseada son claramente evidentes o en situaciones donde el problema y la solución deseada son menos evidentes, como en situaciones donde se requiere de pensamiento crítico y acercamiento creativo para lograr una salida.

Trabajo en equipo: capacidad para trabajar cooperativa y colaborativamente respetando la diversidad y la diferencia en pro del logro de las metas conjuntas.

Prudencia: es el manejo ético y confidencial de la información

RESPONSABILIDADES

  1. Coordinar logística , materiales, llamado a lista y demás necesarios para el desarrollo de los talleres.
  2. Coordinar la compra de materiales necesarios para los talleres.
  3. Coordinar que el espacio de desarrollo de los talleres cumpla con todos los requerimientos legales y normativos (seguridad de camilla, extinguidor)
  4. Construir y administrar base de datos de las niñas inscritas en el programa
  5. Tener siempre a la mano los teléfonos de emergencia y contacto:

Padres de familia, Emergencias médicas /Bomberos /Policía y Policía de Infancia y adolescencia.

6. Asistir a la Coordinadora del área y a la practicante/voluntaria en la planeación, ejecución de los talleres.

7. Documentar todos los talleres y actividades en actas.

8. Colaborar en la estructuración, desarrollo y documentación de talleres que lleven al cumplimiento de los objetivos.

9.  Diseño y aplicación de encuestas, cuestionarios para caracterización de la población y seguimiento de los procesos.

10. Realizar informes semanales de los avances, actividades, etc

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